Buscador

Translate it !

martes, 29 de abril de 2014

Prestación por desempleo

Prestación por Desempleo (Jobseeker's Benefit)
Prestación que se abona semanalmente a personas que han estado cotizando a la Seguridad Social y pierden su puesto de trabajo.

Beneficiarios:
Son beneficiarios de esta prestación aquellos trabajadores que se hallen en paro, sean menores de 66 años de edad, se encuentren aptos y disponibles para el trabajo, estén buscando trabajo de forma activa, hayan estado en paro por lo menos 3 días durante un periodo consecutivo de 6 días y cumplan los requisitos de cotización que para ello se exigen.

Cómo se solicita:
La prestación por desempleo se ha de solicitar en la oficina local del Servicio de Bienestar Social (Social Welfare Office). Se ha de aportar documento de identificación del solicitante, el formulario P 45 o declaración del empresario en la que se haga constar la fecha en que dejó de trabajar y una prueba de residencia.

Cómo se paga:
Esta prestación se abona de forma personal (es decir, la persona tiene que presentarse presencialmente) en la oficina de correos (Post Office) elegida por el beneficiario.

Importe:
Varia dependiendo de los ingresos medios del desmpleado en el trabajo anterior. La cantidad oscila entre los €188 semanales y los €91,80.


Duración:

Máximo 9 meses dependiendo de las circunstancias personales del titular del derecho.



Prestación Asistencial por Desempleo (Jobseeker's Allowance)
Prestación que se abona semanalmente a personas en paro que no tienen derecho a la prestación contributiva por desempleo (Unemployment Benefit) o que han agotado el periodo de duración del abono de ésta.
Beneficiarios:

Son beneficiarios de esta prestación todos aquellos que se encuentren en paro y no teniendo derecho al reconocimiento de la prestación por desempleo de nivel contributivo (Jobseeker's Benefit) , o habiendo agotado el periodo de duración de la contributiva, cumplan los siguientes requisitos: que se encuentren en edad comprendida entre 18 y 66 años, se hallen capacitados y disponibles para el trabajo, estén buscando trabajo de forma activa y superen la prueba de medios (means test).

Cómo se solicita:

La prestación asistencial por desempleo (Jobseeker's Allowance) se ha de solicitar a partir del primer día de paro en las oficinas locales del Servicio de Bienestar Social (Social Welfare Office). Se ha de aportar algún documento de identificación personal del solicitante más el formulario P45 o declaración del empresario en la que se haga constar la fecha en se dejó de trabajar.

Cómo se paga:

Esta prestación se abona semanalmente, mediante ingreso en cuenta bancaria o por talón bancario nominal canjeable en la oficina de correos que se elija.

Importe:

El importe de esta prestación se compone de dos elementos: el personal del beneficiario (personal rate) e incremento por familiares a cargo. Así pues, tenemos las siguientes cuantías:

  • Cuantía personal máxima 204,30 € por semana
  • Incrementos por familiares a cargo (dependants):
    • Por adulto 135,60 € por semana.
    • Por cada menor a cargo (cuantía total) 26 € por semana.

Duración:

Por tiempo indefinido mientras se permanezca en paro y se cumplan los requisitos para la percepción de la misma.

Observaciones:

Si el beneficiario de esta prestación, al cumplir la edad de 55 años se considera retirado a los efectos laborales, puede solicitar la prestación de subsidio por Retiro Anticipado (Pre-Retirement Allowance) en vez de la Prestación Asistencial por Desempleo (Jobseeker's Allowance).


Fuente www.empleo.gob.es


11 comentarios:

  1. Hola,
    ¿Tenemos derecho a cobrar alguna de estas prestaciones los parados que ya no cobramos prestación en España y nunca hemos cotizado aquí?
    Por cierto, ¿alguna idea de dónde se puede estudiar holandés a nivel B1?
    Gracias!!! Muy útil el blog!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Hola,no, no tienes ningun derecho a cobrar nada en Irlanda hasta que no cotizes en Irlanda como trabajador.

      Eliminar
    2. Buenas, debes haber cotizado en Irlanda un minimo de 104 semanas para obtener la prestación.

      Eliminar
  2. Gracia, diría casi seguro que necesitas haber cotizado mínimo 2 años!

    ResponderEliminar
  3. hola, ¿tienes derecho a alguna de estas prestaciones si tu trabajo en irlanda fue como au pair (sin contrato) y nunca cotizaste en España?
    muchas gracias!!

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Hola, desde luego sin contrato y sin haber pagado los taxes correspodientes no hay nada que cobrar.

      Eliminar
  4. Hola. Yo estuve trabajando como 7 meses en una Bakery, contrato no firme, pero si que tuve nomina (en papel) y me retuvieron las tasas correspondientes. Podría eso ayudarme actualmente? Yo regresé a España y lo que os he contado fué en el año 2008. Gracias de antemano por vuestra ayuda y consejo! Angela.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Hola, pues de eso hace ya bastante tiempo, y si regresaste a España, tengo muchas dudas de que lo que trabajaste aqui te sirva para España, siempre y cuando los meses que trabajaste en Irlanda los cotizaras,pero solo te sirven esas ayudas residiendo en Irlanda.

      Eliminar
    2. Tienes que solicitar el P60 correspondiente en Irlanda y entregarlo en España y se te calcularía lo correspondiente a como si hubieras trabajado ese tiempo en España

      Eliminar
  5. aquí la gente quiere cobra por la cara!! vaya tela...

    ResponderEliminar
  6. madre mía... yo también flipo con las preguntitas de algunos!!! jajaja
    con españolitos así arruinamos España, Irlanda, y lo que se nos ponga por delante!!! jajajaja

    ResponderEliminar

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...